Фото: www.vestipk.ru
Как рассказали в холдинге, тематика предложенных преобразований может быть любой, начиная от новых продуктов и услуг и заканчивая улучшением имиджа компании. Приветствуются экономические идеи – по уменьшению затрат и увеличению производительности; сервисно-торговые идеи – по форме обслуживания клиентов; технологические, управленческие, производственные, идеи по повышению персональной эффективности. Словом, поле деятельности – не ограничено.
Оформить свой замысел и представить его на рассмотрение конкурсной комиссии можно с 4 октября по 31 декабря 2017 года . Все заявки пройдут регистрацию и получат номера – оценивая предложения, комиссия будет видеть только номер, не имея никаких данных об авторе инициативы. Планируется, что в конце января все заявки будут проанализированы, и объявлены финалисты конкурса. 10 сотрудникам, подавшим самые яркие идеи, предложат подготовить презентации, которые будут продемонстрированы на большом экране широкому кругу зрителей. Это мероприятие, как и торжественное награждение финалистов, состоится в марте 2018 года.
Все участники конкурса получат компетентную оценку своих заявок и благодарственные грамоты от руководства компании за участие в конкурсе. Финалистов ждет денежное вознаграждение, а два победителя конкурса получат главные призы – поездку на бизнес-форум национального значения Synergy Insight Forum 2018 или 50 тысяч рублей.
«Основная цель конкурса – создать в компании благоприятное поле для инновационной деятельности и стимулировать сотрудников на активное использование новых технологий, развить культуру новаторства, - рассказала автор идеи конкурса, начальник отдела по продажам рекламных услуг Екатерина Степанова . – Известно, что более половины прекрасных рациональных идей, которые помогают производству и любому бизнесу улучшить результаты, это идеи, поступающие от работников. И мы хотим, чтобы все сотрудники ГК «Шамса» знали: компания ждет от вас улучшений! Мы с большим интересом ждем отклика коллег и их предложений и надеемся, что нынешний конкурс станет первым шагом на пути к созданию широкого новаторского движения в нашей компании».
Источник: VestiPk.Ru
04.10.2017 10:34