О реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов в Камчатском крае

В Камчатском крае продолжается реализация подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края» государственной программы Камчатского края «Содействие занятости населения Камчатского края».

В 2016-2017 годах в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в регион привлечено:

- 100 специалистов в сфере горнодобывающей промышленности для работы на объектах инвестиционного проекта «Строительство горно-обогатительного комбината «Аметистовый», который реализует АО «Аметистовое»,

- 5 специалистов в сфере строительства и морского транспорта на объекты инвестиционного проекта «Строительство и ввод в эксплуатацию комплекса по хранению и складированию нефтепродуктов емкостью 18000 тонн на базе существующего причального сооружения в г. Петропавловск-Камчатский», реализуемого ООО «Морской Стандарт – Бункер»,

- 3 специалиста в сфере животноводства для работы в ООО «Агротек», реализующем инвестиционный проект «Строительство свинокомплекса мощностью до 36000 голов в год в п. Лесной Елизовского района Камчатского края».

Основные профессии (специальности), на которые привлечены переехавшие работники: заместитель главного геолога, инженер-геолог, маркшейдер, энергетик, диспетчер горный, аппаратчик-гидрометаллург, заместитель генерального директора по строительству, заместитель технического директора, заместитель главного инженера, специалист, ответственный за обеспечение транспортной безопасности, главный ветеринарный врач, ветеринарный врач, зоотехник и др.

 
По теме
На заседании Общественного консультативного Совета по реализации в Камчатском крае Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом,
Управление Роспотребнадзора по Камчатскому краю отмечает, что по итогам 12 недели 2024 года эпидситуация по гриппу и ОРВИ оценивается, как благополучная:
Роспотребнадзор